工服已經(jīng)成為現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)都比較傾向的一項服務(wù)，越來越多的企業(yè)都開始不滿足于購買工服現(xiàn)貨，而是選擇工服設(shè)計，因為兩者之間的成本差距相差比較小，尤其是大批量定做的企業(yè)，設(shè)計工服與現(xiàn)貨工服的成本支出幾乎沒有太大差距，甚至于比購買現(xiàn)貨性價比還要高。

盡管企業(yè)選擇工服設(shè)計定做的越來越多，但是真正設(shè)計到企業(yè)滿意的工服廠家卻不多，這一方面是由于自身綜合實力的水平，另一方面是設(shè)計師的眼界的局限性。瑪佐尼為此可以說是下了很大功夫，除了聘請意大利華裔資深設(shè)計師設(shè)計，同時還組織了設(shè)計團隊，不斷對工服的款式等細節(jié)進行設(shè)計，使得更加完美。

1、工服的顏色設(shè)計更重要的是從實用性、工作性出發(fā)，甚至要考慮到職業(yè)工作對象的心理感覺因素。職業(yè)服裝設(shè)計的顏色，若不考慮職業(yè)的性質(zhì)和環(huán)境，片面強調(diào)耐臟，或不適應(yīng)地強調(diào)素色，都是欠妥當(dāng)?shù)?，而且容易形成工作服色彩單調(diào)的現(xiàn)象。還拿中國電信為例，中國電信的標(biāo)志顏色是藍色，那我們在設(shè)計顏色時就以藍色為基本色，外加一些藍色過渡色的和暖色系的搭配。這樣一來，工服的顏色豐富多彩，又能夠充分體現(xiàn)企業(yè)形象。

2、工服款式應(yīng)當(dāng)反映不同職業(yè)的特性，讓人們從樣式和色彩上一眼就能區(qū)別不同職業(yè)的人，即使從事同一職業(yè)而工種不同的也可以從標(biāo)志上區(qū)別。如瑪佐尼曾經(jīng)設(shè)計過的電力公司戶外工作者的工作服，首先顏色要比較醒目，在繁雜的人群里工作時便于識別，人和相關(guān)修理機器都可受到保護;還應(yīng)備有可拆卸的風(fēng)帽使晴天或雨天均可照常工作;多縫一些口袋能存放常用小型工具、線頭、對講機、常用物品等小物件，功能多樣，使用方便。當(dāng)然，工服在講求功能性的同時，也需要注重款式?？蓪⒘餍袝r裝的特點點綴到工作服的局部設(shè)計中，讓工作服充滿時代氣息;在空間上，不同的工種、不同的性別，都可以使工作服的款式多樣化，一個企業(yè)在不失整體一致的前提下可以形成分支和系列。

3、工服設(shè)計款式、色彩很重要，但選料也不容忽視。服裝的選料是否經(jīng)濟實惠，要看這種服裝用在何種場合，起到何種效果而定。不同的崗位，不同的工種采用相應(yīng)的面料?；w耐堿、防腐蝕、牢度強、易洗、免燙等特性，對于縫制工作裝是有利的。值得注意的是在為客戶挑選設(shè)計面料的同時，還要注意里料和領(lǐng)帶配飾等的設(shè)計。這些細節(jié)看似瑣碎，但往往起到畫龍點睛和提升品位的作用。中國電信的標(biāo)志是雙C，在設(shè)計中就可以充分考慮它在皮帶、鈕扣、拉鏈頭、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、徽章、里料中的變化運用，從這些細節(jié)中體現(xiàn)這個行業(yè)的特征，使這些款式工服明顯區(qū)別于其它行業(yè)，具有識別性。