北京工服定做廠競(jìng)賽壓力大，還面臨著國(guó)內(nèi)及東南亞國(guó)家勞動(dòng)力廉價(jià)所帶來的競(jìng)賽壓力，北京工作服訂做廠拓展商場(chǎng)面臨較大壓力。

瑪佐尼小編以為，首先要著重培養(yǎng)規(guī)劃和出售商場(chǎng)。北京工作服訂做廠的出售商場(chǎng)運(yùn)作系統(tǒng)還不夠老練，工作服產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)的本錢較高，一直沒有形成像國(guó)外那樣專門擔(dān)任大型終端零售商場(chǎng)的工作服出售公司，所以即便咱們國(guó)內(nèi)的工作服訂做廠有自己的品牌，要迅速拓展商場(chǎng)，把新產(chǎn)品及時(shí)出售出去也要投入較大物力人力財(cái)力。針對(duì)不老練的服裝工業(yè)商場(chǎng)，政府、職業(yè)協(xié)會(huì)等部分應(yīng)加大商場(chǎng)的培養(yǎng)力度，對(duì)工業(yè)鏈條中比較單薄的規(guī)劃和出售環(huán)節(jié)，給予要點(diǎn)扶持，對(duì)自主立異的企業(yè)可以給予恰當(dāng)補(bǔ)助，政府收購(gòu)時(shí)對(duì)國(guó)內(nèi)具有諾言的北京工作服訂做廠給予恰當(dāng)歪斜。

其次，要加大對(duì)工作服品牌金融扶持力度。我國(guó)工作服職業(yè)起步晚、起點(diǎn)低，多以出口加工為主，大大都工服定做廠產(chǎn)品附加值低。面臨國(guó)內(nèi)外的競(jìng)賽壓力和日益下降的企業(yè)贏利，北京工作服訂做廠現(xiàn)已意識(shí)到工業(yè)晉級(jí)和自有品牌的重要性。一方面銀行應(yīng)推出合適工作服廠工業(yè)鏈特色的金融立異產(chǎn)品，另一方面要使用中小企業(yè)調(diào)集債等金融商場(chǎng)，實(shí)在下降中小企業(yè)的融本錢錢。

第三，要緩解過快上漲的勞動(dòng)力本錢。查詢中了解到，面臨年均25%增幅的勞動(dòng)力本錢，北京工作服訂做廠雖認(rèn)可并支撐也要逐步進(jìn)步職工福利待遇、進(jìn)步職工工資的方針，但也期望有關(guān)部分能留給北京工作服訂做廠必定的緩沖時(shí)刻和準(zhǔn)備時(shí)刻，如允許有困難的工作服訂做廠緩繳養(yǎng)老穩(wěn)妥、失業(yè)穩(wěn)妥和醫(yī)療穩(wěn)妥，財(cái)務(wù)以補(bǔ)助等形式承當(dāng)中小工作服廠需交納的三險(xiǎn)部分等，然后協(xié)助工作服訂做廠走出因勞動(dòng)力本錢過快上漲的困境。

第四，要恰當(dāng)下降工作服訂做廠稅費(fèi)。工作服職業(yè)屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)，在工作和社會(huì)穩(wěn)定方面擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)。但較高的稅負(fù)卻讓工作服訂做廠在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境下寸步難行。因而，大都查詢企業(yè)主張有關(guān)部分應(yīng)酌情下降企業(yè)各類稅費(fèi)，下降困難時(shí)期中小企業(yè)的擔(dān)負(fù)。一起，針對(duì)不同規(guī)劃企業(yè)承受能力，減免小微企業(yè)的各種稅費(fèi)，使小微企業(yè)可以在維持生計(jì)的基礎(chǔ)上，有所堆集，為發(fā)展、轉(zhuǎn)型積累本錢。

北京瑪佐尼服裝有限公司是集工作服設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型服裝生產(chǎn)廠家，歷年來，企業(yè)致力于時(shí)尚職業(yè)裝、高檔西裝、酒店服飾、校服、特種功能防護(hù)服(防靜電工作服、防酸堿工作服等)的生產(chǎn)，服務(wù)于各大廠、礦、企事業(yè)單位。與此同時(shí)，瑪佐尼以其獨(dú)特的設(shè)計(jì)、精良的用料、新穎的款式、精細(xì)的做工、安全的品質(zhì)、完善的售后而暢銷全國(guó)，在業(yè)界獲得了良好的口碑。聯(lián)系電話：010-57408117歡迎您致電咨詢