專注企業(yè)工服定做
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工服定做在我國發(fā)展了已經(jīng)有將近半個世紀了,截止到現(xiàn)在,中間歷經(jīng)了三個階段,隨著工服定做越來越成熟,越來越國際化,企業(yè)也開始逐漸增強了對于工服定做方面的投入,開始打造企業(yè)形象。
瑪佐尼發(fā)展了十二年,見證了我國第三階段的工服訂做的成長史,成為北京乃至華北地區(qū)屈指可數(shù)的優(yōu)秀企業(yè),瑪佐尼的專家也總結(jié)了我國工服定做發(fā)展的三個階段:
第一階段,時間大約是80年代初到90年代中,這個是中國服裝企業(yè)的原始資本積聚期。這個時期的市場,關(guān)于服裝的質(zhì)量、作風和設計都沒有過多的懇求,只需是能夠迎合消費者的基本懇求、滿足市場的需求那么就有銷量,不過在這樣的運作下,就構(gòu)成了供大于求,產(chǎn)大于銷的現(xiàn)象。因此,在這個階段,談不上品牌理念。
第二階段,時間是90年代中到90年代末,這個時期隨著市場競爭猛烈,消費者心理也日趨成熟,這時分企業(yè)曾經(jīng)開端漸漸地關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量,同時還需求在產(chǎn)品的質(zhì)量、設計和包裝上也有所提升,這也標志著中國的服裝企業(yè)開端邁進了品牌運營,不過固然如此,這一時期還是不能稱之為品牌運營。
第三階段,進入二十一世紀初也就是往常,品牌抵消費者的吸收力和影響力越來越大,企業(yè)也開端認識到,只是關(guān)注產(chǎn)品本身和產(chǎn)品的形象遠遠不夠,要想吸收消費者,還需求將品牌文化、品牌理念與情感溝通等人性化行為都逐步的滲透進企業(yè),從而給服裝行業(yè)帶來了又一個春天。我們都知道廣告僅僅只是培育了品牌的知名度,但是知名度并不等于認知度。因此,要進步品牌在消費者的認知度,就是非常重要的要素了。