辦公室工服要注意的問題有很多，企業(yè)如果想定做出合適的工服，就需要我們好好地對工服的定做做一個慎重的考量，主要表現(xiàn)在這三個方面：

一、外型的設計

對于辦公室工服的造型設計，主要決定著工服的式樣，是設計出完美服飾的第一步。對于服裝的外型設計，主要還是要針對該企業(yè)的行業(yè)類別和面對的人群，這樣才能將它的效果達到最大化。

用于工服標識的需符合特定標志、標識性，以顯示社會符號與身份象征;用于功能防護的職業(yè)工裝，造型上的合理性，服裝局部設計的制約性，服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規(guī)定甚嚴。

二、辦公室工服需要注意的問題服裝面料上的選擇

辦公室工服在材料的選擇和搭配上也尤為重要。合理的運用這些技巧才能將設計更完美的發(fā)揮。

材料的選擇與設計，應從材料的理論性能、生物性能、質(zhì)感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到工服的特殊要求。辦公室工服必須考慮作業(yè)環(huán)境，降低環(huán)境因素和作業(yè)性質(zhì)對人體可能帶來的損害和影響。防護性、安全性、舒適性的要求，對于服裝材料則有不同的性能要求，如易燃易爆的工作環(huán)境，須有抗靜電性能，同時就有阻燃性;低溫環(huán)境，須保暖.吸濕透氣;高溫環(huán)境須隔熱，耐高溫.吸濕透氣好;水下環(huán)境，須防水、保濕、吸濕;核磁環(huán)境，須防輻射、防高溫;化學污染環(huán)境，須耐酸腐蝕、防油、防水、透氣、保暖;運動比賽的某些項目，須質(zhì)輕、彈性和耐磨的服裝面料。

三、辦公室工服需要注意的問題顏色的組合

關(guān)于這點可以不用過多的解釋，那就是在顏色上的搭配要給人一種視覺效果，不能讓人產(chǎn)生視覺疲勞。具體搭配還要看面對的人群屬于哪個年齡段的，在根據(jù)環(huán)境設計出合理的顏色與設計合為一體。

瑪佐尼分析，良好的視覺效果可以另人精神愉快，工作精神，會讓人產(chǎn)生一種愉快的心理，可見良好的顏色搭配也起到關(guān)鍵效果之一。