現(xiàn)在工廠以及公司都會(huì)為員工定制工作服，工作服能夠很好地體現(xiàn)企業(yè)文化以及公司整體形象，工作服定制應(yīng)該注意什么事項(xiàng)呢?企業(yè)員工應(yīng)該怎樣穿工作服?讓我們共同了解下吧!

**，不要太短小。工裝工作服合身得體*好，但是不太過(guò)短小了。有些員工的內(nèi)衣都要露在上衣之外，這樣就不美觀了。這樣的穿著充分顯示了這個(gè)企業(yè)的文化風(fēng)貌和員工的精神風(fēng)貌都是不正派的。

第二，不要過(guò)于緊身。工裝工作服的另一個(gè)*基本的功能就是要舒適，方便工作，所以，太緊身的長(zhǎng)度不僅不利于行動(dòng)，而且穿著也不會(huì)很舒適。這樣就會(huì)大大的減慢工作速度。而且緊身也會(huì)顯得這個(gè)企業(yè)不是很正規(guī)，給人膚淺的感覺(jué)。

第三，要穿套裝。工裝工作服一般是包括上衣和褲子的，在穿著的時(shí)候，一定要成套工裝工作服穿著，忌只穿上半身或者只穿下半身。工裝工作服的一個(gè)很重要的作用就是統(tǒng)一性，整齊劃一的穿著更加利于企業(yè)展現(xiàn)員工的精神面貌。如果只穿半身的，那么所以員工之間的穿著還是混亂的，不統(tǒng)一的，所以，穿工裝工作服一定要穿套裝。

第四，穿工裝工作服要佩戴廠牌。因?yàn)楣ぱb工作服基本上款式和顏色都是一樣的，但是對(duì)生產(chǎn)型的企業(yè)來(lái)說(shuō)，就要分崗位，級(jí)別，但是工作裝一樣就很難分辨了。佩戴廠牌的作用就是為了更好的分辨崗位人員。

工裝工作服作用更重要的就是在于體現(xiàn)企業(yè)的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象，也是在規(guī)范著企業(yè)員工的行為規(guī)范，所以，就必須要求工裝工作服整潔，大方，整齊劃一。

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